הספר: מראת הסודות – לצאת לחופשי משלטון הלא מודע

פרטים נוספים

מאמרים

אימון אישי

מודעות אישית

יחסים

אושר

הצלחה

תקשורת

ניהול וקריירה

שפע

משחק החיים

החוק של יעילות מאולצת  The law of Forced Efficiency By Brian Tracy החוק של יעילות מאולצת Forced Efficiency אומר: לעולם אין מספיק זמן לעשות הכל, אבל תמיד יש מספיק זמן לעשות את הדבר החשוב ביותר. "There is never enough time to do everything, but there is always enough time to do the most important thing." כאשר אתה נקלע למצב שזמנך

יצירת מציאות תמיד מתרחשת בתהליך של סיבה ותוצאה. השאלה החשובה שעלינו לשאול את עצמנו כדי ללמוד מן הניסיון, וכדי לדעת על מה כדאי לחזור וממה כדאי להימנע היא, מהי התוצאה שקיבלתי? למרבה הפלא, כל כך הרבה פעמים אנו מנסים להתחמק מהגדרה מדויקת של התוצאות כי כאשר אינן "טובות" או "מחמיאות" לנו, איננו רוצים להודות בהן ומעדיפים לספר סיפורים. לעיתים אנחנו

הן בעבודה והן בחיינו האישיים, אנו עסוקים באחד משלושת העיסוקים הבאים: להגיב – React – אנו מגיבים לאירועים חיצוניים, שהם בדרך כלל שליליים. משהו שקורה בעולם החיצון ומחייב את טיפולך המיידי: תלונה של לקוח כועס, תקלה במכונת הייצור, הילד חולה וצריך לקחת אותו מהגן, צו הפסקת עבודה וכדו'. להשיב – Respond – להשיב לדברים "נכנסים": בקשה להצעת מחיר, למלא טופס,

החוק של 95/5 רק הולך ומוכיח את עצמו מסביבי. אכן רוב האנשים לא יעשו מאמצים גדולים כדי להגיע לפסגת המצוינות, כדי להגיע להישגים גבוהים. הם לא ישקיעו את האנרגיה, המאמץ, הנחישות, ההתמדה, הכאב הנדרש לפעמים, האימון החוזר ונשנה, ההשקעה הסיזיפית הנדרשת, כדי להגיע לביצועים הגבוהים ביותר. רוב האנשים יסתפקו בלהיות איפה שהוא בתוך שאר 95 האחוזים הנותרים. יותר מזה, אני אעז

אתם בודאי מכירים את הילדים הללו, 'החרשנים' כפי שקראנו להם, שלא קמים מהכסא כמה ימים לפני המבחן, ולא ישנים כמעט כל הלילה, ובאים לפני המבחן ואומרים: "כמעט ולא למדתי כלום". וכולם יודעים שזהו שקר לבן, כי הם למדו ועוד איך ויודעים את כל הספר בעל-פה ויוציאו ציון של 100. למה? למה להם לשקר? כי הם מתביישים. מתביישים בעובדה שהם מתאמצים

הקדמה: ג'פרי גיטומר הוא מומחה למכירות ומאמריו עוסקים בעיקר במכירות. אף על פי שאינני מנסה להתמחות במכירות (דווקא הייתי רוצה, אך אי אפשר ללמוד הכל, נכון?) אני אוהבת לקרוא אותו. מדוע? כי בסופו של דבר רוב העצות שלו קשורות בחיים בכלל, שכן החיים שלנו הם "יחסים", וביחסים הכל סובב סביב תקשורת בינאישית ואמנות השכנוע. אנחנו כל הזמן "מוכרים" משהו, בין

איך, לכל הרוחות, אפשר לזכור את כל הדברים שצריך לעשות? רוב האנשים עושים רשימת משימות To do list, בעיקר בעבודה. יש שעושים רשימות גם למשימות 'פרטיות'. העולם שלנו כל כך מורכב ועל אף הרשימות, לעיתים קרובות, אנו מרגישים מוצפים, מוטרדים והולכים עם הרגשה שיש משהו שאנו מפספסים, משהו 'שברח' לנו מהרדאר. וההרגשה הזאת יוצרת עקה Stress, היא נותנת הרגשה של

המאמר הזה הולך להיות קצת פרובוקטיבי. אני רוצה לעורר אתכם לחשיבה חדשה, התואמת את המציאות החדשה שבה אנו חיים. העולם כבר אינו מתגמל בינוניות, הליכה בתלם, קונפורמיות. עד לא מזמן, האיש החרוץ, המתמיד, הערכי, המוסרי והצייתן – עמוד התווך של החברה, קיבל את התגמול שלו – הערכה, כבוד והתקדמות הדרגתית ברמת החיים. אבל נראה שהקערה התהפכה על פיה. ביותר ויותר מקרים החוקיות

מלאו את הפרטים בטופס ואצור אתכם קשר בהקדם. ייתכן וכבר בשיחה תקבלו טיפ שיכול לעזור לכם.